කාන්තාවන්ගේ ආත්ම වටිනාකම සහ අභිලාෂයන් කෙරෙහි සමාජ මාධ්‍යවල බලපෑම.*

 

*කාන්තාවන්ගේ ආත්ම වටිනාකම සහ අභිලාෂයන් කෙරෙහි සමාජ මාධ්‍යවල බලපෑම.*

සමාජ මාධ්‍ය වර්තමාන ජීවිතයේ අත්‍යවශ්‍ය අංගයක් බවට පත්ව ඇති අතර, පුද්ගලයන් තමන් මෙන්ම තම අභිලාෂයන් වටහා ගන්නා ආකාරය හැඩගස්වා තිබේ. Instagram, TikTok සහ Facebook වැනි සමාජ මාධ්‍ය වේදිකා ස්වයං ප්‍රකාශනය සහ ජාලකරණය සඳහා අවස්ථා ලබා දෙන අතර, ඒවා විශේෂයෙන් කාන්තාවන් සඳහා අභියෝග ද මතු කරයි. මෙම වේදිකාවල පවතින සංක්ෂිප්ත අන්තර්ගතය, සමාජ අපේක්ෂාවන් සහ රූපලාවන්‍ය ප්‍රමිතීන් කාන්තාවන්ගේ ආත්ම වටිනාකම සහ අභිලාෂයන් කෙරෙහි සැළකිය යුතු ලෙස බලපායි.වර්තමානයේ වාර්තාවන සිදුවීමවලින් ඒ පිළිබදව මනාව පසක් වේ.

කාන්තාවන්ගේ ආත්ම වටිනාකම් සඳහා සමාජ මාධ්‍ය විවිධාකාරයෙන් බලපෑම් කරයි. යථාර්ථයක් නොවන රූපලාවන්‍ය ප්‍රමිතීන් එලෙස කාන්තාවන්ගේ ආත්ම වටිනාකමට බලපෑම් කරන එක් ආකාරයකි.සමාජ මාධ්‍ය බොහෝ විට සුන්දරත්වයේ පරමාදර්ශී රූප නිරූපණය කරන අතර, කාන්තාවන්ට බලපෑම් කරන්නන්, කීර්තිමත් පුද්ගලයින් සහ සංස්කරණය කරන ලද ඡායාරූප සමඟ සංසන්දනය කිරීම සිදු කරයි. පෙරහන් සහ සංස්කරණ යෙදුම් බහුලව භාවිතා කිරීම අත් කරගත නොහැකි ප්‍රමිතියක් නිර්මාණය කරයි. බොහෝ කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ ස්වාභාවික පෙනුම ගැන අතෘප්තිමත් හැඟීමක් මෙතුළින් ඇති කරයි. අධික සමාජ මාධ්‍ය භාවිතය ශරීර ප්‍රතිරූපය පිළිබඳ ගැටළු, කාංසාව සහ අඩු ආත්ම අභිමානය සමඟ සම්බන්ධ වී ඇති බව අධ්‍යයනයන් විසින් සොයාගෙන ඇත. සමේ පැහැය වඩාත් සුදු කර ගැනීම සඳහා වන අහිතකර නිෂ්පාදන වෙත කාන්තාවන් යොමු වන්නේ ඔවුන්ගේ සැබෑ පැහැය නිසා ඔවුන් සමාජයේ අවතක්සේරුවට ලක් වේ යැයි බියෙනි. එම හැඟීම ඔවුන් තුළ නිර්මාණය කර ඇත්තේ සම සුදු කර ගැනීම සඳහා ආලේපන අළෙවි කරන සමාගම්වලින් සමාජ මාධ්‍යවල ප්‍රචාරණය කරන වෙළද දැන්වීම් හරහා ය.

තවද සමාජ මාධ්‍ය පළ කිරීම්වල කැමැත්ත සහ අදහස් හුවමාරු කීරීම බොහෝ කාන්තාවන් සඳහා ආත්ම-වටිනාකමේ මිනුමක් බවට පත්විය හැකිය.  

එමෙන් ම කාන්තාවන් බොහෝ විට මාර්ගගත හිරිහැර හා ශාරීරික අවතක්සේරුවට ලක් වේ. සෘණාත්මක අදහස් සහ සයිබර් හිරිහැර කිරීම ගැඹුරු මානසික බලපෑමක් ඇති කළ හැකි අතර, එය ස්වයං සැකයට, මානසික අවපීඩනයට සහ ස්වයං-වටිනාකම පිළිබඳ අඩු හැඟීමකට මග පාදයි.මුහුණු පොත හරහා මේ ආකාරයෙන් සිදුවන අපහාස කිරීම් නිසා තරුණියන් සියදිවි නසා ගැනීම්වලට පවා පෙළඹී ඇති ආකාරය මෑතකාලීන සිදුවීම්වලින් වාර්තා වේ.

සමාජ මාධ්‍ය හරහා කාන්තාවන්ට අභියෝග තිබියදීත් බලගැන්වීම සඳහා වේදිකාවක් ලෙසද ඒවා ක්‍රියාත්මක වේ. බොහෝ කාන්තාවන් ව්‍යවසායකයින්, බලපෑම් කරන්නන්, ක්‍රියාකාරීන් සහ වෘත්තිකයන් ලෙස වෘත්තීන් ගොඩනැගීමට සමාජ මාධ්‍ය භාවිතා කර ඇත. LinkedIn වැනි වේදිකා ජාලකරණ අවස්ථා සපයන අතර, Instagram සහ TikTok කාන්තාවන්ට ඔවුන්ගේ දක්ෂතා ප්‍රදර්ශනය කිරීමට සහ ව්‍යාපාර ගොඩනැගීමට ඉඩ සලසා තිබේ.කේක් නිර්මාණය කරන,මැහුම් ගෙතුම් කරන කාන්තාවන් තම ව්‍යාපාර සඳහා සමාජ මාධ්‍ය හරහා ඉහළ වෙළදපලක් නිර්මාණය කරගෙන තිබේ.ඔවුන් තම නිෂ්පාදන මාර්ගගත ක්‍රමය යොදාගෙන පාරිභෝගිකයන් වෙත සමීප කරයි.

සමාජ මාධ්‍ය, කාන්තාවන්ට කාන්තා ප්‍රධාන විධායක නිලධාරීන්ගේ සිට ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය වෙනුවෙන් පෙනී සිටින ක්‍රියාකාරීන් දක්වා පුළුල් පරාසයක ආදර්ශ නිරාවරණය කරයි.වෘත්තීය අභිලාෂයන් කෙරෙහි සමාජ මාධ්‍යවල බලපෑම රඳා පවතින්නේ විවිධ ක්ෂේත්‍රවල කාන්තාවන්ගේ නියෝජනය මත ය.Instagram, TikTok සහ Facebook වැනි සමාජ මාධ්‍ය වේදිකා ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය, සේවා ස්ථාන අයිතිවාසිකම් සහ කාන්තා නියෝජනය වෙනුවෙන් පෙනී සිටීමේදී කාන්තා හඬ පුළුල් කර තිබේ. #MeToo සහ #BodyPositivity වැනි ව්‍යාපාර කාන්තාවන්ගේ ඒකාකෘතිවලට අභියෝග කිරීමට සහ ඔවුන්ගේ පෞද්ගලික සහ වෘත්තීය ජීවිතයේ බාධක බිඳ දැමීමට බලය ලබා දී ඇත.

සමාජ මාධ්‍ය කාන්තාවන්ගේ ස්වයං-වටිනාකම සහ අභිලාෂයන් කෙරෙහි ධනාත්මක බලපෑමක් ඇති කරන බව සහතික කිරීම සඳහා ස්වයං-ආදරය, අධ්‍යාපනික වර්ධනයට දායකවන අන්තර්ගතයන් සිදුකරන නිර්මාණකරුවන් අනුගමනය කිරීම,සමාජ මාධ්‍ය බොහෝ විට මිනිසුන්ගේ ජීවිතයේ කැපී පෙනෙන අවස්ථා පමණක් ප්‍රදර්ශනය කරන බව තේරුම් ගැනීමෙන් සංසන්දනය සීමා කිරීම සහ නව කුසලතා ඉගෙනීම සහ ජාලකරණය වැනි පුද්ගලික අවශ්‍යතා සහ වෘත්තීය සංවර්ධනය සඳහා සමාජ මාධ්‍ය භාවිතය අත්‍යවශය වේ.

සමාජ මාධ්‍ය කාන්තාවන්ගේ ස්වයං-වටිනාකම සහ අභිලාෂයන් කෙරෙහි ධනාත්මක සහ ඍණාත්මක බලපෑම් ඇති කරයි.  එය යථාර්ථවාදී නොවන ප්‍රමිතීන් සහ කාන්තවන් තුළ මානසික පීඩනය නිර්මාණය කළ හැකි වුවද, එය වෘත්තීය වර්ධනය, බලගැන්වීම සහ උපදේශනය සඳහා අවස්ථා ද ලබා දෙයි.නිසි අයුරින් සමාජ මාධ්‍ය භාවිතයට මාර්ගෝපදේශ ලබා දීමෙන් සහ ඉගෙනීමට මෙන්ම සම්බන්ධතා පවත්වා ගැනීමට මෙවලමක් ලෙස සමාජ මාධ්‍ය භාවිතා කිරීමෙන්, කාන්තාවන්ට තම ආත්ම විශ්වාසය සහ අභිලාෂයන්වලට හානියක් සිදු නොවන ආකාරයෙන් මෙම වේදිකාවල සැරිසැරීමට හැකිය.

BETA male Personality Type

 BETA male Personality Type

In the realm of social dynamics, personality types have long been a subject of interest and discussion. Whether it's in the workplace, among friends, or within family structures, the way individuals behave and interact often falls into broad categories, giving rise to terms like "alpha" and "beta." These labels have gained significant attention, especially in popular culture, where they are frequently used to describe individuals based on their roles in social hierarchies.

The term "beta male" is commonly contrasted with the "alpha male." While the alpha male is often portrayed as assertive, dominant, and competitive, the beta male is typically seen as more passive, cooperative, and less inclined to seek out leadership. However, it's essential to recognize that these terms, though widely used, are oversimplified and can be limiting. Human personalities are far more complex, and most people do not neatly fit into such rigid categories.

This article will delve into the beta male personality, exploring its defining characteristics and offering insights into its role within modern social structures. By examining the strengths, challenges, and societal perceptions of beta males, we aim to provide a more nuanced understanding of this personality type and challenge the oversimplified stereotypes often associated with it.

Recognizing the Term's Beta Male Origin

The study of animal behavior, specifically in relation to social hierarchies within animal groups, is where the term "beta male" originated. The "alpha" male usually holds the highest position, leads, and mates with the greatest number of females in these systems, where people frequently assume different levels based on dominance. "Beta" males were the next in line and played an important role in the group despite being subservient to the alpha. This hierarchy is especially noticeable in social creatures such as monkeys, wolves, and others.

Later, human social psychology adopted the idea. Researchers started utilizing these animal models to study human relationships in the middle of the 20th century, classifying males into "alpha" and "beta" categories.

The term "beta male" is often misunderstood and stigmatized, leading to misconceptions about its true essence. Common stereotypes include being weak, submissive, passive, and lacking confidence. However, beta males often demonstrate strength in emotional intelligence, empathy, and supportiveness. They may not actively seek leadership or engage in dominant behavior, but they can stand up for themselves and others. Beta males may exhibit a quieter, more introspective form of confidence, and they may not be inferior to alpha males. They excel in roles requiring collaboration, emotional depth, and support, which are just as important for societal function as traditional leadership.

Beta males are characterized by a lack of dominance in social situations, a cooperative nature, and a social awareness that values cooperation and mutual respect over competition. They prefer to work together with others rather than outshine or defeat their peers, making them excellent team players and dependable companions. Beta males are also more socially aware and emotionally intelligent than their alpha counterparts, allowing them to respond with empathy, understanding, and compassion.

Beta males tend to be more introspective or introverted in their social behavior, preferring deeper, more meaningful interactions with a small group of people. They find fulfillment in the depth of their connections with others, preferring smaller social settings where they can engage in meaningful conversations and build genuine bonds.

Dependability is a key trait of beta males, as they are dependable and loyal to those they care about. They take their commitments seriously and are known for their steady, trustworthy nature. Beta males are known for their reliability in both personal and professional environments, as they are less likely to let others down, earning them respect and loyalty in return.

Strengths of the Beta Male Personality

Beta males possess strong empathy and emotional intelligence, enabling them to form deep connections and navigate complex social situations. They excel in understanding complex cues and responding compassionately, making them ideal for personal relationships and the workplace. Beta males excel in supportive leadership, focusing on empowering others rather than authority. They excel in roles involving cooperation, mentorship, and emotional intelligence, fostering an inclusive and productive environment. Beta males also value stability, preferring a balanced existence over excitement. This preference for stability creates a secure and harmonious environment, particularly beneficial in long-term relationships. Their contentment with stability provides a sense of grounding and assurance, making them natural allies in both professional and personal settings.

Challenges Faced by Beta Males

Beta males face several challenges in their professional and personal lives. They may be overlooked or undervalued due to societal preferences for dominant, assertive personalities, leading to negative stereotypes and a lack of self-esteem. They may struggle with confidence in competitive settings, as their tendency to avoid confrontation and prioritize collaboration can be misconstrued as a lack of self-assurance. Additionally, their natural inclination towards cooperation and avoidance of conflict can be perceived as passivity, leading to missed opportunities for personal growth or professional advancement. This reluctance to take risks or pursue dynamic opportunities may limit their career growth or personal development.

Beta Male in Modern Society

Modern society is increasingly valuing a broader range of characteristics, including emotional intelligence, empathy, collaboration, and authenticity, which are commonly associated with the beta male personality. This shift is partly due to the growing emphasis on mental health and emotional well-being, which has brought a greater appreciation for qualities like self-awareness and sensitivity. The rise of social media and digital platforms has allowed individuals to present more nuanced versions of themselves, showing that success can come in many forms.

Despite the common misconception that beta males are not suited for leadership, numerous examples of beta males thriving in leadership roles demonstrate that success does not always require overt dominance or the pursuit of the spotlight. Examples include Bill Gates and Warren Buffett, who have demonstrated remarkable leadership through their ability to listen, collaborate, and make thoughtful, well-considered decisions.

Beta males are well-suited for cultivating healthy, supportive, and stable personal relationships, as they tend to value emotional depth, understanding, and cooperation. In romantic relationships, beta males prioritize mutual respect and shared goals, building a strong emotional connection rather than seeking dominance or control. They also tend to be dependable friends and family members, contributing to a sense of community and security.

The beta male personality, characterized by empathy, emotional intelligence, cooperation, and dependability, is a valuable set of traits that contribute significantly to modern society. These traits offer balance and depth to social structures, workplaces, and personal relationships. They excel in fostering collaboration, forming meaningful connections, and providing stability. Labeling individuals as "alpha" or "beta" oversimplifies their individuality, and embracing a broader perspective on personality types allows us to appreciate the diverse strengths of individuals.

The Gamma Male

 The Gamma Male

Moving on, gamma males are often interesting, adventurous, and creative. They tend to be independent thinkers and are not bound by societal norms because gamma males embrace their individuality and march to the beat of their own drum. 

In relation to this, they are also introspective and may have a deep understanding of their own emotions and motivations. As such, they possess a unique perspective on life, which can also make them exciting friends and partners. 

As parents, gamma males may exhibit a non-conventional approach, finding creative solutions and thinking outside the box when engaging with their partner and children. They prioritize personal growth and self-expression, which can positively influence their parenting style.

ගැමා පුරුෂයා යන්නෙහි අදහස

 ගැමා පුරුෂයා යන්නෙහි අදහස : වැරදි ලෙස වටහාගත් පෞරුෂත්ව වර්ගය යන්නයි.

අද වන විට, පෞරුෂ වර්ග පිළිබඳ සාකච්ඡා මානව හැසිරීම් තේරුම් ගැනීමේ අනිවාර්ය අංගයක් බවට පත්ව ඇත. ඇල්ෆා සහ බීටා පිරිමින් යන යෙදුම් ජනප්‍රිය සංස්කෘතිය තුළ සහ සමාජ ගතිකතාවන් තුළ පොදුවේ දන්නා නමුත්, වැඩි අවධානයක් ලැබිය යුතු නිහඬ, බොහෝ විට වැරදි ලෙස වටහාගත් ස්වරූපයක් ඇත. ඒ ගැමා පුරුෂයාය.

එබැවින්, ගැමා පුරුෂයා යනු කවුරුන්ද සහ ඔහු පිරිමි පෞරුෂත්ව වර්ගවල වර්ණාවලියට ගැලපෙන්නේ කෙසේද? එය විමසා බලමු.

ගැමා පුරුෂයා කවුද?

"ගැමා පුරුෂයා" යන යෙදුම භාවිතා කරනුයේ සම්ප්‍රදායික සමාජ ධූරාවලියෙන් පිටත පවතින පෞරුෂත්ව වර්ගයක් විස්තර කිරීමටයි. ඇල්ෆා පිරිමින් නායකයින් ලෙසද බීටා පිරිමින් අනුගාමිකයින් ලෙසද සැලකෙන අතර, ගැමා පුරුෂයා ඕනෑම කාණ්ඩයකට අනුකූල වීම ප්‍රතික්ෂේප කරයි. තත්වය හෝ ආධිපත්‍යය සඳහා උත්සාහ කිරීම වෙනුවට, ගැමා පුරුෂයා ස්වයංපෝෂිත, අභ්‍යන්තරීකරණය සහ අනුකූල නොවන යන ලක්ෂණ වලින්‍ යුක්තය. මෙය විශේෂයෙන්ම පිරිමි සහ ගැහැණු සබඳතා සහ සමාජ හැසිරීම් වල දෘෂ්ටි කෝණයෙන් බැලූ විට ආකර්ෂණීය ගතිකයක් නිර්මාණය කරයි.

ගැමා පුරුෂයෙකුගේ ප්‍රධාන ලක්ෂණ:

සියලුම පුද්ගලයින් සමාන නොවුවද, ගැමා පුරුෂයින්ට ඔවුන්ව වෙන්කර හඳුනා ගන්නා ලක්ෂණ කිහිපයක් තිබේ:

1.    බුද්ධිමත් හා නිර්මාණශීලී: ගැමා පුරුෂයින් සාමාන්‍යයෙන් ඉතා බුද්ධිමත් ය. ඔවුන් මුල් පිටුපස ඇති වටිනාකම, බොහෝ විට සමාජය විසින් සකස් කරන ලද ආචාර ධර්මවලට අභියෝග කරන අසාමාන්‍ය චින්තනය හෝ නිර්මාණශීලී ක්‍රියාකාරකම්වල නිරත වේ.

2.    අනුකූල නොවීම: ගැමා පුරුෂයාගේ ලක්ෂණයක් වන්නේ සමාජ රටා ප්‍රතික්ෂේප කිරීමයි. ඔවුන් සමාජ ඉණිමඟ නැගීමට හෝ බලයෙන් ධාවනය වන අය විසින් සකස් කරන ලද රීතිවලට අනුගත වීමට උනන්දු නොවේ, උදාහරණයක් ලෙස ඇල්ෆා පිරිමින්.

3.    අභ්‍යන්තරවාදය: බාහිර ඇල්ෆා හෝ බීටා ට වඩා වෙනස්ව, ගැමා පුරුෂයින් බොහෝ විට තනිකම හෝ කුඩා, අර්ථවත් සමාජ අන්තර් ක්‍රියාකාරකම් වලට කැමැත්තක් දක්වයි. ඔවුන් අවධානයට ලක්වීම සඳහා නොව, අභ්‍යන්තරීකරණය සහ ස්වයං වර්ධනයේ සාමය භුක්ති විඳීමට කැමති විය හැකිය.

4.    චිත්තවේගීය ගැඹුර: ඇල්ෆා පුරුෂයා බොහෝ විට ආධිපත්‍යය දරන හා චිත්තවේගීය දුරස්ථ චරිතයක් ලෙස සැලකෙන අතර, ගැමා පුරුෂයින්ට ධනවත් චිත්තවේගීය ජීවිතයක් ඇත. ඔවුන් අර්ථවත් සම්බන්ධතා සහ අභ්‍යන්තරීකරණය අගය කරන අතර, එමඟින් ඔවුන් වඩාත් චිත්තවේගීය වශයෙන් දැනුවත් හා සංවේදී වේ.

5.    බල අරගල ප්‍රතික්ෂේප කිරීම: ගැමා පුරුෂයින් බල ක්‍රීඩාවල හෝ ධූරාවලි අරගලවල නිරත නොවේ. ඔවුන් අවධානය හෝ තත්වය සඳහා තරඟ කිරීමට උනන්දු නොවන නමුත් පෞද්ගලික තෘප්තිය සඳහා ස්වයං වර්ධනය කරා යොමු වේ.

ගැමා පුරුෂයා තේරුම් ගැනීම සඳහා, ඔහුව වඩාත් හුරුපුරුදු ස්වරූපයන් සමඟ සැසඳීම ප්‍රයෝජනවත් වේ:

•    ඇල්ෆා පුරුෂයා vs. ගැමා පුරුෂයා ගතහොත් ඇල්ෆා පුරුෂයින් නායකත්වය, ආධිපත්‍යය සහිත වේ.

බෙටා පිරිමි පෞරුෂ කාණ්ඩය

                                          බෙටා පිරිමි පෞරුෂ කාණ්ඩය

සමාජයේ ජීවත්වන පිරිමි පුදගලයින්ගේ පෞරුෂයන්ගේ ස්වභාවයන් එකිනෙකට වෙනස් වෙයි.සමාජීය වශයෙන් පිරිමි පෞරුෂත්වය ප්‍රධාන වශයෙන් කාණ්ඩ හයකට බෙදෙයි.ඒ අතරින් අපි බෙටා පිරිමි පෞරුෂ කාණ්ඩය ගැන විමසා බලමු.බෙටා පිරිමින්ගේ ක්‍රියාකාරීත්වය වචනයේ පරිසමාප්ත අර්ථයෙන් ම ස්වභාවය අඩු අධිපතිභාවය,අවංක බව සහ සාමකාමී සහයෝගී සබඳතා ආදියෙන් සමන්විත වීමයි.මෙම පිරිමින් පිරිසිදු සහ සාමකාමී වශයෙන් ක්‍රියා කරන අතර ඔවුන් හැසිරීමෙන් අල්ෆා පිරිමි කාණ්ඩයෙන් වෙනස් වෙයි.බෙටා පිරිමින්ගේ ප්‍රධාන ලක්ෂණ නම්,

1. අඩු අධිපතිභාවය

බෙටා පිරිමින් සාමාන්‍යයෙන් අල්ෆා පිරිමින්‍ට වඩා අඩු අධිපති භාවයක් පෙන්වයි.මොවුන්ට සමාජීය මට්ටමින් මූලිකව පාලන භූමිකාවක් නොමැත.එම නිසා බෙටා පිරිමින් සමාජයේ අඩු අධිපතිභාවක් ගනී.

2. සංවේදී සහ අනුකම්පාවෙන් යුක්ත වෙයි.

බෙටා පිරිමින් සංවේදී හා අනුකම්පාවෙන් යුක්ත වෙයි.ඔවුන් අනිත් සමාජයේ ජීවත්වන පුද්ගලයින්ගේ හැඟීම් සහ අවශ්‍යතා පිළිබඳව උනන්දු වෙයි.එමඟින් ඔවුන්ට සමාජයේ ගැටලු විසදීමේ ගෞරවය හිමි වෙයි.

3. අඩු තරඟකාරීත්වය

බෙටා පිරිමින් අඩු ආධිපත්‍යයක් දරන නිසා ම සාමාන්‍යයෙන් තරඟකාරී නොවන ස්වාභාවයක් ඔවුන්ගේ චරිතයෙන් දක්නට ලැබෙයි.ඔවුන් සමාජය තුළ ප්‍රමුඛත්වයක් නොලබයි.එසේ වුව ද ඔවුන් තම කාර්යයක් ඉටු කිරීමේ දී තනිව නොව අන් අය සමඟ එකතු වී සහයෝගයෙන් කටයුතු කරන ලබයි.

4. විවිධ භූමිකාවන් සහ අවස්ථාවන් මත කටයුතු වෙයි.

බෙටා පිරිමින් සමාජීය අවස්ථාවල පිරිසිදු,සාමකාමී සහ පසුබැසීමේ හැසිරීමකින් යුක්ත වෙයි.එසේ ම අල්ෆා පිරිමින්ට වඩා විවිධ භූමිකාවන් සහ අවස්ථාවන් මත කටයුතු කරයි.

5. නිතර ගැටලුවලට ප්‍රතිචාර නොදක්වයි.

සමාජයේ ඇතිවන විවිධ වූ විරෝධතා ආදියට මොවුන් සහභාගී වන්නේ නැත.ගැටලු ආදියට ප්‍රතිචාර නොදක්වා විනිර්මුක්තව සිටීමට ඔවුන් උත්සුක වෙයි.අඩු අධිපතිභාවය සහ සහයෝගීතාවය මඟින් ඔවුන් ගැටලුවලට වඩා වැඩි අරමුණු සලස්වා ගැනීමට රුචි වෙයි.

6. ඉතා විශ්වාසවන්ත වීම.

බෙටා පිරිමින් ඉතා විශ්වාසවන්ත වෙයි.ඔවුන්ගේ මිතුරන් සහ පවුලේ සාමාජිකයින්ට සහය හා ආරක්ෂාව ලබා දෙයි.ඔවුන් බොහෝ විට පරිපූර්ණ සහ විශ්වාසදායක බවක් පෙන්වයි.

7. අවදානම් හා තරඟවලට අඩු කැමැත්ත

අවදානම් හා තරඟවලට අඩු කැමැත්තක් දක්වන නිසා ඔවුන් අධික තර්ජනවලට ද ඉතා අඩු කැමැත්තක් දක්වයි.

8. මනාප සහ සහයෝගී බවක් පෙන්වයි.

බෙටා පිරිමින් බොහෝ විට මනාප සහ සහයෝගී බවක් පෙන්වයි.ඔවුන්ට සහය දැක්වීමට,පාර්ශවයට ආරක්ෂාව ලබා දීමට සහ සමාජයේ සහයෝගීතාවය පවත්වා ගැනීමට ද මනාපයක් දක්වයි.

මේ ආකාරයට බෙටා පෞරුෂයෙන් යුතු පිරිමින්ගේ ලක්ෂණ ඉහත ආකාරයට හඳුනා ගත හැකි ය.

***`මත්ද්‍රව්‍ය නිසා සමාජයට සිදුවී ඇති බලපෑම_***

 

` _` ***`මත්ද්‍රව්‍ය  නිසා සමාජයට සිදුවී ඇති බලපෑම_*** 

මත්ද්‍රව්‍යය යනු අප කාහටත් ඉතාමත් හුරුපුරුදු නිතර කතාබහට ලක්වෙන මාතෘකාවකි. මත්ද්‍රව්‍යයෙහි ඇබ්බැහි වීම වර්තමානයේ බොහෝ පුද්ගලයින් මුහුණ දෙන බරපතල ගැටලුවක් බවට පත් වී ඇත. කුඩා දරුවාගේ උපතේ සතුට බෙදා ගන්න පටන් ගෙන  මරණයේ වේදනාව සමනය කරගැනීමට මත්ද්‍රව්‍ය සහ මද්‍යසාර භාවිත කරන අය අද සමාජයේ ඕනෑවටත් වඩා සිටිනු දක්නට ඇත. මේ නිසා ඔවුන්ගේ ජීවිත මෙන්ම සමාජයත් අඳුරු සහගත තත්ත්වයකට පත් වී ඇති අයුරු දක්නට ලැබේ. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා පුද්ගල ජීවිතවලට සහ සමාජයට ඇති වන අහිතකර බලපෑම් ගැන මේ ලිපියෙන් අපි කතා කරමු.

මත්ද්‍රව්‍ය  පුද්ගලයාගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යයට අහිතකර බලපෑම් ඇති කරනවා පමණක් නොව, සමාජයේ සාමය හා සංවර්ධනයට ද බාධාවක් වේ. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා සමාජයට සිදුවන බලපෑම් විවිධ අංශවලින් දැකිය හැකිය.

 *පවුල් ඒකකයට වන බලපෑම* 

         මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය පවුල් ඒකකයට දැඩි ලෙස බලපායි. මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වූ පුද්ගලයෙකු පවුලේ සාමාජිකයන්ට ශාරීරිකව හා මානසිකව හිංසා කිරීමට ඉඩ තිබේ. මත්ද්‍රව්‍ය වලට මුදල් සොයා ගැනීම සඳහා ඔවුන් සොරකම් කිරීම් හා වෙනත් අපරාධවලට පෙළඹිය හැකිය. මෙය පවුලේ ආර්ථික තත්වය දුර්වල කරන අතර, පවුල් සබඳතා බිඳවැටීමට ද හේතු වේ. මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වූ දෙමාපියන් සිටින දරුවන් බොහෝ විට නොසලකා හැරීමට ලක් වන අතර, ඔවුන්ගේ අධ්‍යාපනය හා මානසික සෞඛ්‍යය ද අවදානමකට ලක් වේ.

  *ප්‍රචණ්ඩත්වය වැඩිවීම* 

      මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය අපරාධ සහ ප්‍රචණ්ඩත්වය වැඩිවීමට හේතු වේ. මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වූ පුද්ගලයින් බොහෝ විට මුදල් සොයා ගැනීම සඳහා අපරාධවලට පෙළඹෙති. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා පුද්ගලයන්ගේ විචාර බුද්ධිය අඩු වන අතර, ඔවුන් ආවේගශීලීව හැසිරීමට ඉඩ තිබේ. මෙය ප්‍රචණ්ඩකාරී ක්‍රියාවන් වැඩිවීමට හේතු වේ. මත්ද්‍රව්‍ය ජාවාරම ද සංවිධානාත්මක අපරාධවලට සම්බන්ධ වන අතර, එය සමාජයේ ආරක්ෂාවට තර්ජනයක් වේ.

 *සෞඛ්‍ය ගැටළු* 

         මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය පුද්ගලයන්ගේ ශාරීරික හා මානසික සෞඛ්‍යයට අහිතකර බලපෑම් ඇති කරයි. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා හෘද රෝග, පිළිකා, අක්මා රෝග සහ මානසික රෝග වැනි රෝගාබාධ ඇතිවිය හැකිය. මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වූ පුද්ගලයින් බොහෝ විට මන්දපෝෂණයෙන් පෙළෙන අතර, ඔවුන්ගේ ප්‍රතිශක්තිකරණ පද්ධතිය දුර්වල වේ. මෙය ඔවුන්ව රෝගවලට ගොදුරු වීමට පහසු කරයි.

මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා මානසික රෝග ඇතිවන බව අද වන විට දක්නට ලැබේ.

    උදාහරණයක් ලෙස ගංජා වගේ මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා *භින්නෝන්මාද රෝගය* ඇතිවෙන්න පුළුවන්. මේක ලෝකයේ බොහෝ පර්යේෂණවලින් සොයාගෙන තිබෙනවා. භින්න උන්මාදය වගේ රෝග තත්ත්වයක් ඇති වුවහොත් අනිත් අය ගැන සැකය, තනියම ඉන්නකොට ශබ්ද ඇහෙන එක, තමන් කරන වැඩවලට අවධානයක් යොමු නොවීම, ඒ වගේම සමස්ත ජීවිතයේම බිඳ වැටීමක් සිදුවෙන්න පුළුවන්. භාවිතා කරන මත්ද්‍රව්‍යවල අනු ශරීරයේ විවිධ තැන්වල තැන්පත් වෙලා මිය යාමටද පුළුවනි. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා පැන නගින සමාජ ප්‍රශ්න අතර සිය දිවි නසා ගැනීම ප්‍රබල සංසිද්ධියක් ලෙස දැක්විය හැකියි. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතයෙන් පසුව ඇතිවන මානසික ව්‍යාකූලතාව නිසා පුද්ගලයා සිය දිවි නසා ගැනීමට පෙළඹිය හැකියි.

 *ආර්ථිකයට වන බලපෑම* 

         මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය රටේ ආර්ථිකයට ද අහිතකර බලපෑම් ඇති කරයි. මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වූ පුද්ගලයින් බොහෝ විට රැකියාවට නොයති. මෙය රටේ නිෂ්පාදන ධාරිතාව අඩු කිරීමට හේතු වේ. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා ඇතිවන සෞඛ්‍ය ගැටළු සඳහා විශාල මුදලක් වැය කිරීමට සිදු වේ. මත්ද්‍රව්‍ය ජාවාරම නීති විරෝධී ක්‍රියාකාරකම්වලට සම්බන්ධ වන අතර, එය ආර්ථිකයට අහිතකර ලෙස බලපායි.

 *අධ්‍යාපනයට වන බලපෑම* 

      මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය අධ්‍යාපනයට ද අහිතකර ලෙස බලපායි. මත්ද්‍රව්‍යවලට ඇබ්බැහි වූ සිසුන් පාසල් යාමට අකමැති වන අතර, ඔවුන්ගේ අධ්‍යාපන කටයුතු දුර්වල වේ. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා සිසුන්ගේ මතක ශක්තිය අඩු වන අතර, ඔවුන්ගේ අවධානය යොමු කිරීමේ හැකියාව ද දුර්වල වේ. මෙය ඔවුන්ගේ අධ්‍යාපන සාර්ථකත්වයට බාධාවක් වේ.

 *සංස්කෘතියට වන බලපෑම* . 

   මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා තරුණ පරපුර අතරේ සදාචාර විරෝධී හැසිරීම්   වැඩිවේ.මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය නිසා අපරාධ සහ ප්‍රචණ්ඩත්වය වැඩිවන අතර එය සමාජයේ සාමයට බාධාවක් වේ.  එමෙන්ම සංස්කෘතික වටිනාකම් හා සම්ප්‍රදායන් විනාශ වීමට ඉඩ තිබේ.

මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය සමාජයට අතිශය බරපතල තර්ජනයකි. එය පුද්ගලයාගේ මෙන්ම සමාජයේ ද සෞඛ්‍යයට, ආර්ථිකයට හා සංස්කෘතියට අහිතකර බලපෑම් ඇති කරයි. මත්ද්‍රව්‍ය භාවිතය වැළැක්වීම සඳහා රජය, පවුල්, පාසල් සහ සමාජය එක්ව කටයුතු කළ යුතුය.

කාන්තාවන් හා ප්‍රතිපත්තී

 

විවිධ ප්‍රතිපත්ති හා මුලපිරීම් තුළින් ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය හා කාන්තා සවිබල ගැන්වීම ප්‍රවර්ධනය කිරීමේදී ශ්‍රී ලංකාව මෑතකදී සැලකිය යුතු දියුණුවක් ලබා ඇත.

 ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය සහ කාන්තා සවිබල ගැන්වීම පිළිබඳ ජාතික ප්‍රතිපත්තිය පිලිබද සැලකිමේදී 

 2023  දී ජාත්‍යාන්තර  කාන්තා දිනයේදී දියත් කරන ලද මෙම ප්‍රතිපත්තියේ ස්ත්‍රී පුරුෂ සමානාත්මතාවය ප්‍රවර්ධනය කිරීම සඳහා නීති, ප්‍රතිපත්ති සහ වැඩසටහන් සංවර්ධනය කිරීමට මග පෙන්වීම රාමුවක් ස්ථාපිත කිරීමයි.  සංවර්ධන අභියෝගයන්ට ආමන්ත්‍රණය  කිරීමේදී පුරුෂයින් හා කාන්තාවන්ගේ තීරණාත්මක කාර්යභාරය එය අවධාරණය කරයි. එමෙන්ම කාන්තාවන්, සාමය සහ ආරක්ෂාව පිළිබඳ ජාතික ක්‍රියාකාරී සැලැස්ම (WPS).

 2023-2027කාලය තුළ මෙම සැලැස්ම එක්සත් ජාතීන්ගේ ආරක්ෂක මණ්ඩලයේ යෝජනාවේ 125 දක්වා ඇති වූ ජාත්‍යාන්තර බැඳීම් සමඟ සම්ප්‍රේෂණය කරයි. සාමය හා ආරක්ෂාව පිළිබඳ සන්දර්භය තුළ කාන්තාවන් ආරක්ෂා කිරීම සහ සවිබල ගැන්වීම කෙරෙහි එය අවධානය යොමු කරයි. එමෙන්ම ඒ සදහා තවත් පියවරක් ලෙස කාන්තා සවිබල ගැන්වීමේ පනත් කෙටුම්පත දැක්විය හැක.

 2024 දී පාර්ලිමේන්තුවට සම්මත වූ මෙම නීති මගින් කාන්තාවන් සඳහා හතක හතක ජාතික කොමිසමක් ස්ථාපිත කරයි.  කාන්තා අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම සහ විවිධ අංශ හරහා ඔවුන්ගේ සවිබල ගැන්වීම කොමිෂන් සභාව සතු ය. කාන්තා සවිබල ගැන්වීමේ පනත් කෙටුම්පතට අමතරව 

 කාන්තාවන් පිළිබඳ ජාතික කමිටුවවක්ද ඇතිකිරිමට කටයුතු කර ඇත.කාන්තා, ළමා කටයුතු සහ සමාජ සවිබල ගැන්වීමේ අමාත්‍යාංශය යටතේ ක්‍රියාත්මක වන මෙම කමිටුව ශ්‍රී ලාංකික කාන්තාවන්ගේ අයිතිවාසිකම් ආරක්ෂා කිරීම හා ප්‍රවර්ධනය කරන ප්‍රතිපත්ති හා නීති සම්පාදනය කිරීම සඳහා කැපවී සිටී.  එහි මෙහෙවරට සමානාත්මතාවය සහතික කිරීම සහ කාන්තාවන්ගේ විස්තීර්ණ සංවර්ධනයට දායක වීම ඇතුළත් වේ. 

 මෙම දියුණුව තිබියදීත් අභියෝග නොනැසී පවතී.  මෑතදී  මැතිවරණවලදී, කාන්තා ජනාධිපති අපේක්ෂකයින් සිටියේ නැත.දේශපාලන නායකත්වයේ කාන්තාවන් අඛණ්ඩව නියෝජනය කිරීම ඉස්මතු කිරීම.  දේශපාලනය හා තීරණ ගැනීමේ ක්‍රියාවලීන් සඳහා කාන්තා සහභාගීත්වය දිරිගැන්වීම සඳහා අඛණ්ඩ උත්සාහයක අවශ්‍යතාවය  මෙයින් අවධාරනය කෙරේ. 

 මෙම කරුණු කාරණා සමග ලංකාව කාන්තා අයිතිවාසිකම් සහ සවිබල ගැන්වීම සඳහා ප්‍රතිපත්ති කිහිපයක් ක්‍රියාත්මක කර ඇති අතර, ඉතිරිව ඇති අභියෝග විසඳීම සහ මෙම මූලාරම්භයන් ඵලදායී ලෙස ක්‍රියාත්මක කිරීම සහතික කිරීම සඳහා අඛණ්ඩ උත්සාහය අතයාවශ්‍ය වේ.

කාන්තාවන් සදහා පවතින ප්‍රතිපත්තිමය හිඩැස් නිසා සිදුව ඇති ප්‍රතිවිපාක මෙලෙස විමසා බැලිය හැකියි .ඒ යටතේ මාතෘ නිවාඩු ප්‍රතිපත්ති නොමැතිකම මූලික වේ.මේ

සදහා උදාහරන ලෙස එක්සත් ජනපදයේ, ස්වීඩනය හෝ කැනඩාව වැනි රටවල්   වලට දීර්ඝකාලීන නිවාඩු ලබා ගන්නා රටවල් මෙන් ෆෙඩරල් නියම කළ මාතෘ නිවාඩු නොමැත.

 බොහෝ කාන්තාවන්ට දරු ප්‍රසූතියෙන් ඉක්බිතිව නැවත වැඩට ආපසු යා යුතු අතර, ශාරීරික හා මානසික ආතතිය, අඩු  ඵලදායිතාව සහ රැකියාවක් සහ පවුල් ජීවිතය සමතුලිත කිරීමේ දුෂ්කරතාවයට හේතු වෙයි.

එමෙනම ප්‍රදාන ලෙස පවතින ගැටලුවක් ලෙස

 සේවා ස්ථානවල ආරක්ෂිත ප්‍රතිපත්ති නොමැතිකම (ලිංගික හිරිහැර නීති) දැක්විය හැකියි.ඒ යටතේ ගත්විට

 බොහෝ සංවර්ධනය වෙමින් පවතින රටවලට තවමත් සේවා ස්ථාන හිරිහැරයට එරෙහිව දැඩි නීතිමය ආරක්ෂාවක් නොමැත.  සංවර්ධිත රටවල පවා බලාත්මක කිරීම බොහෝවිට දුර්වලය.

 කාන්තාවන්ගේ රැකියා හා මූල්‍යමය  ස්වාධීනත්වය සීමා කිරීම නිසා කාන්තාවන් ඔවුන්ගේ රැකියා අතහැර දැමිය හැකිය.

මේ සම්බන්ධව දැක්විය හැකි තවත් කරුණක් ලෙස

 සීමිත දේශපාලන නිරූපණ ප්‍රතිපත්ති

 සමහර රටවලට දේශපාලනයේ විනිවිදබාවයක් නොමැත.

 කාන්තා ගැටළු යටතේ ප්‍රජනක අයිතිය, ළමා ආරක්ෂණ සහාය සහ ගෘහස්ථ හිංසනය වැනි ගැටළු සහ දේශීය හිංසනය වැනි ගැටළු ප්‍රතිපත්තිමය සාක්ෂියම කෙරෙහි අඩු අවධානයක් යොමු කරයි.

එමෙන්ම රටකට විශාල විදේශ විනිමයක් උපයාදීමට කටයුතු කරන

 ගෘහ සේවිකාවන් සහ අවිධිමත් අංශයේ සේවකයින් සඳහා ප්‍රතිපත්ති නොමැතිකම ද හිඩැසකි.මිලියන සංඛ්‍යාත කාන්තාවන් විධිමත් කොන්ත්‍රාත්තු සාධාරණ වැටුප් හෝ නීතිමය ආරක්ෂාව නොමැතිව ගෘහ සේවිකාවන් ලෙස සේවය කරති.

පොදුවේ ගත්විට මෙවෙනි ප්‍රතිපත්ති නිසියාකාරව නොමැති වීම නිසාම

 කාන්තාවන් සූරාකෑම, අපයෝජන සහ ආර්ථික අස්ථාවරත්වයට මුහුණ දෙයි.

කාන්තා ගැටලු යනු, සමාජය තුළ කාන්තාවන්ට බලපෑමක් ඇතිවන ව්‍යවස්ථානුකූල, ආර්ථික, සමාජීය සහ සංස්කෘතික ගැටළු වේ. කාන්තාවන්ට සමාන අයිතිවාසිකම් සහ අවස්ථා සැලසීම සඳහා ලෝකයේ බොහෝ රටවල ප්‍රයත්න ගනිමින් තිබියදීත්, ඒ සම්බන්ධ වාර්තා සහ ආමන්ත්‍රණ ක්‍රියාවලියෙහි ප්‍රතිපත්තිමය හිඩැස් දැකිය හැක.මේ යටතේ

ප්‍රායෝගික ප්‍රතිපත්ති හිඩැස් ලෙස මෙය සාකච්ඡාවට ලක්කල හැකියි.ප්‍රායෝගිකව පවතින හිඩැස නීති සහ ප්‍රතිපත්ති වල අඩුපාඩු මතද සිදුවිය හැකියි.

බොහෝ රටවල ගැටළු ආවරණය කරන නීති පවත්නා නමුත්, එය ක්‍රියාත්මක වන්නේ අඩු ආවරණයක් සහිතවයි.

ගෘහස්ථ ප්‍රචන්ඩතාව, රැකියා ස්ථානවල බේදය සහ ලිංගික අපයෝජන සම්බන්ධ නීති තවදුරටත් දැඩි කිරීමේ අවශ්‍යතාවය පවතී.එමෙන්ම නීති ක්‍රියාවට නැංවීමේ අඩුපාඩු ද වෙයි.නීති හෝ ප්‍රතිපත්ති පවතින නමුත් ඒවා ක්‍රියාත්මක කිරීමේදී අඩුපාඩු පවතී.ඒ යටතේ

කාන්තා අයිතිවාසිකම් උල්ලංඝනය කරන අයුක්තිසාධක තීන්දු සහ නීති ද විය හැක.

සමාජීය හා සංස්කෘතික වශයෙන්ද  හිඩැස් පවතී. 

මූලික ආකල්ප සහ සංස්කෘතික බාධා

කාන්තා ගැටළු ගැන ආවරණය කිරීමේදී බොහෝ සමාජවල සංස්කෘතික බාධා සහිතව ඉදිරියට යාමට අසීරු වේ.

කාන්තාවන්ගේ ගැටළු නියමිතව මතු කර නොගන්නා සමාජ ආකල්ප සහ පාරම්පරික විශ්වාස පවතී.

මාධ්‍යයේ ප්‍රයෝජන හෝ නොගත් පිරිස

ප්‍රසිද්ධ මාධ්‍ය කාන්තා ගැටළු අනුග්‍රහය නොදක්වන හෝ අවධානය නොදක්වන තත්ත්වයක් ඇත.බොහෝ විට කාන්තා ගැටළු සාකච්ඡා කරන්නේ සීමිතව පමණි.

එමෙන්ම පවතින්න කාන්තා හිඩැස් අතර මූලික කාරනයකි ආර්ථික හා රැකියා හිඩැස.ගැහැණු පිරිමි වැටුප් විෂමතාවය

රැකියාවේ කාන්තා සහභාගීත්වය වැඩිවීමත් සමඟත් පිරිමි සහ ගැහැණු වැටුප් අතර විශාල විෂමතාවයක් පවතී.

ප්‍රධානත්වය සහිත තනතුරු සඳහා කාන්තා නියෝජනය අඩුය.

වෘත්තීය සංවර්ධනයේ අවස්ථා හිඟය,කාන්තා වෘත්තීය ගමන් මඟ ඇහිරීම, ප්‍රවර්ධන අවස්ථා අඩුවීම, සහ පවුල් වගකීම් නිසා වෘත්තීයව පසුබැසීම වැනි ගැටළු පවතී.

එමෙන්ම ප්‍රතිසංස්කරණ අවශ්‍යතා යටතේද මෙම හිඩැස් ගැන සාකච්චාවට ලක්කල හැකියි.නව ප්‍රතිපත්ති සහ නීති ක්‍රියාවට නැංවීම සඳහා වැඩි දියුණු කිරීම,

කාන්තා අයිතිවාසිකම් සම්බන්ධ දැනුවත් කිරීම සහ විමර්ශන වාර්තා ප්‍රකාශය වැඩි කිරිම , සමාජයේ ආකල්ප වෙනස් කිරීම සඳහා මාධ්‍ය සහ සමාජ දියුණුමය

වැඩසටහන් ක්‍රියාවට නැංවීම,වෘත්තීය සහ ආර්ථික සමාන අවස්ථා උතුරා ගැනීම සඳහා වැඩි ප්‍රවේශය සහතික කිරීම.

කාන්තා ගැටලු ආවරණය කිරීමේදී ප්‍රතිපත්තිමය හිඩැස් ඉවත් කිරීමට නව නීති, ප්‍රතිපත්ති, සහ සමාජීය දැනුවත් කිරීම මගින් ප්‍රතිචාර දැක්විය යුතුය. කාන්තාවන්ට සහභාගී විය හැකි, සමාන අවස්ථා සහිත, සහ ආරක්ෂිත වටපිටාවක් සැලසීමට සමාජය එකට ක්‍රියාවලියට එළඹිය යුතුය.