Sunday, February 22, 2026

Thrive Phase 02 - Article 09 - රාජ්‍ය අංශයද ?පෞද්ගලික අංශයද?

Thrive Phase 02 - Article 09 - Public Sector or Private Sector?
THRIVE PHASE 02 – ARTICLE 09

රාජ්‍ය අංශයද ?පෞද්ගලික අංශයද?

Public vs Private Sector

වෘත්තිය ජීවිතයේ හැරවුම් ලක්ෂයක සිටින බොහෝ දෙනෙකුට පොදු වූ ප්‍රශ්නයක් වන්නේ තම රැකියාවට ස්ථාවර රාජ්‍ය අංශයක් තෝරනවාද නැතහොත් වේගවත් පෞද්ගලික අංශයක් තෝරනවාද යන්නයි. මේ අංශ දෙකෙහිම පවත්නා ආවේණික වූ වාසි මෙන්ම අවාසිද තිබේ අපගේ පෞද්ගලිකත්වය මත අපට ගැලපෙන අංශයක් තෝරාගෙන වෘත්තීය ජීවිතයට පිවිසීමට අපිට හැකියාව ඇත.

රාජ්‍ය අංශය සතු ලක්ෂණ

  • රැකියාවේ සුරක්ෂිතභාවය
  • රැකියා ස්ථාවරත්ව
  • විශ්‍රාම වැටුප හා දීමනා ලැබීම
  • වැඩ පීඩනය අවම වීම

පෞද්ගලික අංශයේ ලක්ෂණ

  • ඉහළ වැටුප වරප්‍රසාද
  • කෙටි කාලයකින් පහළ සිට ඉහළ තනතුරු වලට යාමට හැකිවීම
  • නවීන තාක්ෂණය සහ මනා වූ වැඩ පරිසරයක් නිර්මාණය වීම

විශ්ව විද්‍යාල වල අධ්‍යාපනය හදාරන කලා පීඨයේ උපාධි අපේක්ෂක විද්‍යාර්ථයින්ගේ සිතට නැගෙන ප්‍රශ්නයක් තමයි අප සාමාන්‍යවේදි උපාධියක් හා විශේෂවේදී උපාධිය කොහොමද අපගේ වෘත්තීමය ජීවිතයට බලපාන්නේ යන්නයි.

සාමාන්‍යවේදී උපාධි ලැබුවන් job market එකට විවෘත වීමේදී අපිට job නැති බවට අනියත බියක් ඇති කර ගනියි නමුත් සාමාන්‍යවේදී උපාධිධාරීන් හෝ විශේෂ උපාධි ධාරීන් වුවත් අප තවත් බිය විය යුතුද? සමාජ මතයට බිය වී අපගේ හීන බොදවීමට ඉඩතබනවාද? මදක් අප සිතා බලමු අප සියලු දෙනා කල යුතු වන්නේ උපාධියට අමතරව,

  • IT skills , English knowledge එක සාදාගැනීම
  • Job expenses එක සාදාගැනීම
  • Commiunication skills සාදා ගැනීම

මේ සියල්ල අප ලගා කරගතහොත් අපගේ උපාධියට අපට apply කල හැකි සියලු job වලට යාමට බිය විය යුතු නැත.

අවසාන ලෙස කිවහැකි වන්නේ ඉහතින් සඳහන් කල වෘත්තීමය ජීවිතයට අවශ්‍ය සියලු දේ ලගාකරගෙන අප කැමැත්ත දක්වන ක්ෂේත්‍රයට පිවිසීමයි. වෘත්තීමය ජීවිතය නිදහස්ව හා සුරක්ෂිතව ගතකිරීමට රාජ්‍ය අංශය තෝරාගත හැකිවන අතර නමුත් අභියෝග වලට කැමති දක්ෂතාවයෙන් ලෝකය දිනන්නට වෙහෙසෙන අයෙකුට තම වෘත්තිමය ජීවිතය පෞද්ගලික අංශය එක්ව කටයුතු කිරීම වඩා වඩාත් ඵලදායි වන බවයි.

Thrive Phase 02 - Article 10 - අනාගත වෘත්තිය සැලසුම්කරණය

Thrive Phase 02 - Article 10 - Future Career Planning THRIVE PHASE 02 – ARTICLE 10 අනාගත වෘත්තිය සැලසුම්කරණය අනාගත වෘත...